座谈会上，考核组听取了菏泽市各县区编办、司法局负责人的机构编制情况汇报，并时不时发问，深入了解机基层司法机构的人员组成、招录等情况。
赵中华对市推进司法所管理体制理顺工作情况作了详细的汇报。他说，去年以来，菏泽市司法局抽调人员，核查了各乡镇司法所政法专项编制数和实有人员情况，对全市7县4区逐一座谈走访，对司法所工作人员的基本情况、在岗情况、工作情况等进行详细了解，做到了底数清、情况明。并积极与编制、人社部门沟通协调，加大公务员和政法干警招录力度。此外，针对菏泽市历史遗留的编制管理混乱、人员情况复杂等情况，市司法局实行“班子成员包挂”制度，对各县区工作开展情况实行“周办督查、月行汇报”制度，及时跟踪进展情况，听取基层意见和建议，帮助解决困难，推动任务落实。截至目前，全市172个司法所，现已理顺129个，理顺率达75%。
刘淼说，菏泽市编办和各县区编办对理顺司法所体制提供了到位的政策支持，菏泽市司法局也前期工作尽心尽力，做了很大努力，取得了一定的成绩。同时，他针对菏泽目前面临着现有人员成分复杂的问题、队伍专业问题比较显著、人员充实进度不够快等问题提出意见和建议。菏泽市司法局和编办要提高政治站位，贯彻落实好理顺司法所管理体制工作，增强机遇意识。市、县区司法局要主动争取党委政府支持，形成工作合力，为贯彻落实理顺司法所管理体制工作创造良好氛围和条件。此外，相关部门还要加大推进力度，全力做好理顺司法所管理体制各项工作，摸清底数，精准施策，加快招录，实现人员优化，确保2018年底彻底解决好司法所管理体制问题。